11月1日にオンラインで開催されるシンポジウムで、当社の小林人事総務部長が参加いたします。
当社は2019年より、働き方改革の一環として、シニア世代の活躍を促進し70歳定年制度を導入しています。
今回の講演は定年延長と多様なワークスタイルの受容に対する当社の取り組みをご紹介するものです。
講演と合わせて、他の先進的な取り組みを行う3社とのパネルディスカッションも予定されています。
ぜひご視聴ください。
日時:11月1日(水)14:00~16:40 ― オンライン
タイトル:生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム
「エイジレスな人材活用のための評価・賃金制度」
主催:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
参加無料、事前申し込み制(先着500名)
プログラム、申込等の詳細は次のURLからアクセスをお願いします。
https://www.jeed.go.jp/elderly/activity/om5ru8000000ceq3-att/sympo_web.pdf
申込URL(11月1日のイベントをご選択ください)
https://www.elder.jeed.go.jp/moushikomi.html