2021年6月10日付の日本経済新聞朝刊「私見卓見」欄に、当社の小林人事総務部長の寄稿文が掲載されました。

当社は働き方改革の一環として2020年4月より社員の定年を70歳に延長しており、
高齢者の雇用延長に関しての課題と今後の取り組みについて論じています。