株式会社NJS（以下、当社といいます。）は、採用選考活動のために、採用応募者の履歴書・職務経歴書・成績証明書・健康診断書等の応募書類を取得しています。これらはいずれも、個人情報に該当します。 このため、採用応募者におかれましては、以下の事項を予めご確認の上、ご同意いただいた上で、応募書類をご提出くださいますようお願いいたします。

1. 応募書類を当社にお届けいただく方法は、応募者より下記採用担当宛に直接、郵送、メール若しくは手渡しによるものとします。ご不明な点は下記採用担当までお問い合わせください。
2. 採用選考に際しては、当社が指定する方式による試験を受けていただきます。
3. 当社は、応募者の個人情報を、採用選考目的および入社決定時は手続き等に利用します。
4. 当社は、法令で定める場合を除き、採用応募者から取得しました個人情報を、本人の同意なしに第三者への提供や預託は致しません。
5. 当社は、皆様からご自身の個人情報の開示、追加、訂正または削除の依頼を受けた場合は、当社の手続きに従って速やかに対応します。ただし、試験の結果は開示いたしません。
6. 当社は、個人情報への不正アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩、等の危険に対して、安全管理策を継続的に講じます。
7. 当社は、採用が決定した応募者の応募書類は、継続して保管します。採用に至らなかった応募者の応募書類は、当該年度の採用選考活動終了後速やかに、当社が廃棄します。
8. 応募書類の当社への提出は、応募者の同意に基づく任意ですが、当社の採用選考に必要な情報が提出されない場合、採用をお断りする場合があります。なお、応募書類を提出いただく際は、同意書を併せて提出いただいております。
9. 個人情報に関するお問い合わせや利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の依頼等があります場合は下記まで連絡いただくか、当社公式HP（https://www.njs.co.jp）の「お問い合わせ」ページをご利用ください。