【削除禁止】スライド（参加者の声）

1回目のグループワークで班員と打ち解けたのちに本題の仕事体験に取り組むことができたので、チームワークをより発揮できました。また、予算・人材不足の問題など、様々な要因を考慮しながら課題解決を行うことに苦労する場面もありましたが、とても楽しみながら活動できました。先輩社員のパネルディスカッションでも現場のリアルな声を聞くことができたので企業理解がより深まりました。

グループワークに対して苦手意識があったため、最初はとても不安でしたが、ゲームを挟むことでメンバーと打ち解けることができました。計画設計の仕事を実際に体験することで、どのような仕事なのかが具体的に知ることができました。その他のインターンシップにも興味が持てました。社員の方とのディスカッションでは、質問がしやすい環境だったので、知りたかったことをしっかり聞くことができました。

下水道の設計計画における業務の流れや、NJSの水コンサルタントとしての視点を学ぶことができました。課題解決ワークでは、自分にはなかった様々な意見を聞き、多くの発見を得られました。技術だけではなく、周囲と協調・協力しながら業務を進めていくことが重要であることをあらためて学びました。

オンラインということもあり、最初は発言のタイミングやコミュニケーションに戸惑いを感じましたが、充実したグループワークだったので、最後はメンバーのみんなとも打ち解け合うことができました。また、社員の方からは企業説明会ではなかなか知ることができないことも教えていただけたので、とても充実した時間になりました。

本社での業務体験を通じて、実際に働くイメージをさらに深めることができました。先輩社員の方からも、実際に業務を行う上で大切なことを教えてもらうことができました。自分で調べてもわからないことをたくさん発見できたので、とても良い機会でした。

グループワークや座談会を通じて、NJSの業務内容や働き方について理解を深めることができました。対面だったこともあり、より濃密な時間を過ごすことができたと思います。グループワークでは与えられた選択肢の利点や欠点を考え、どのポイントを重要視するべきなのかを考えるのが面白く、楽しむことができました。NJSが実施する他の事業にも興味がわきました。